Masalah yang ada di SMA Kabupaten Sumedang,
berdasarkan survei ada dugaan tentang mutu sekolah perlu ditingkatkan (1)
rata-rata prestasi akademik; (2) prestasi non akademik; (3) angka mengulang dan
(4) angka putus sekolah Perilaku kepemimpinan kepala sekolah: (1) pencipta
learning organization; (2) arah program sekolah; (3) program supervisi; (4)
kepemimpinan yang kreatif; (5) inovatif; dan (6) termotivasi menentukan
strategi. Kepuasan kerja guru (1) insentif; (2) penilaian kepada guru; (3)
penghargaan kepada guru; (4) dukungan kepara guru; dan (5) pembinaan secara
rutin. Dugaan tersebut, diangkat untuk diteliti dengan judul "Pengaruh
perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru terhadap mutu SMA
Negeri Kabupaten Sumedang?” Tujuannya untuk menganalisis pengaruh perilaku
kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru terhadap mutu sekolah pada
SMA Negeri Kabupaten Sumedang. Metode survei dengan pendekatan kuantitatif.
Sampel 87 responden dari populasi 667 guru pada SMA Negeri Kabupaten Sumedang.
Instrumen angket, teknik analisis korelasi ganda.
Hasil penelitian pengaruh
perilaku kepemimpinan kepala sekolah dan kepuasan kerja guru secara simultan
berpengaruh signifikan terhadap mutu sekolah sebesar 0,792 (cukup kuat),
sedangkan kontribusi 62,73% sedangkan sisanya 37,27% ditentukan oleh variabel
lain seperti sarana dan prasarana; pembiayaan; partisipasi orangtua; dan
lain-lain. Direkomendasikan
(1) insentif; (2) kompensasi; (3) memberikan penilaian kepada guru; (4)
memberikan penghar¬gaan dan hukuman kepada guru (5) melanjutkan S-2; penataran,
kursus, seminar dan (6) pembinaan secara rutin kepada para guru.
Tidak ada komentar:
Posting Komentar